時薪、月薪與接案報酬試算

單筆班次試算

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月薪健保・勞保・勞退試算（估算）

輸入月薪（投保用的月薪資），估算健保、勞保自付額與勞退提繳後，大約可以實領多少。這是用費率直接概算，不是查official分級表，實際金額仍以薪資單為準。

月薪試算怎麼算的？

健保、勞保實際上是先把月薪對應到官方「投保金額分級表」的級距金額，再用級距金額乘以費率，而不是直接用月薪去乘。本工具為求簡化，直接以你輸入的月薪套用上述費率概算，跟薪資單上的精確數字可能有小額落差（通常在幾十元以內）。雇主強制提繳的 6% 勞退不會出現在你的扣款裡，是雇主另外幫你存進退休金個人專戶。本試算不包含二代健保補充保費、所得稅代扣、多重雇主等情況。

想知道自己真正的投保級距？

上面只是概算，你實際的投保金額、級距與扣款，可以直接用官方管道查詢：

健保投保金額／繳費紀錄
下載「全民健保行動快易通｜健康存摺」App（iOS／Android 皆有），完成裝置認證後，進入「健保櫃檯 → 個人各項查詢及設定 → 投保紀錄查詢」，就能查到目前的投保金額與各期保費。也可以到中央健康保險署官網介紹頁了解下載方式。

勞保投保薪資／勞退個人專戶
到勞動部勞工保險局「e化服務系統」的「個人網路申報及查詢作業」，用自然人憑證，或免插卡的「行動電話認證」（本人門號的手機／平板即可），就能查到目前的勞保投保薪資等級、加退保紀錄，以及勞退個人專戶的雇主提繳金額與累積餘額。查詢流程說明可參考勞保局官網「個人專戶查詢及試算」頁面，或撥打勞保局服務專線 (02)2396-1266。

這兩個都是政府官方系統，需要你本人的身分驗證方式登入，本網站不會、也無法幫你查詢或代為登入。

接案報酬試算（扣繳後實拿）

接案、外包這類「執行業務所得」，付款方通常會先代扣稅款才匯給你。輸入合約上談好的報酬金額，看看實際會入帳多少。

接案扣繳怎麼算的？

這只是「執行業務所得」最常見的扣繳方式，適用設計、寫作、攝影、程式開發等大部分接案類型；稿費、版稅等少數所得類別另有不同規定。扣繳只是預扣，不是最終稅額：年度報稅時要把全年接案收入併入綜合所得稅申報，可以選擇政府公告的必要費用標準或核實認列成本費用，多退少補。若你的總收入不高，扣繳的稅款很可能可以在報稅時退回。本試算不包含你是否需要透過職業工會加保勞保、健保。

計算方式說明

平日超過 8 小時的部分，依勞基法加給延長工時工資：

休息日出勤則依實際工作時數，分級距加給：

國定假日、例假日出勤則是原本工時「加倍發給」，超過 8 小時的部分再比照平日延長工時規定加給：

時薪制人員原本就沒有底薪，國定假日、例假日若沒有排班出勤，通常也不會有這天的薪資；只有雇主要求出勤時才適用上面的加倍計算。「例假」原則上僅限天災、事變或突發事件等特殊狀況才能要求出勤，且事後應補休，一般不應任意安排例假出勤，實際情況請與雇主確認。

每個級距金額分別無條件進位到整元後再加總，與實際薪資單可能有一元以內差異。部分公司對休息日出勤另有「做四算四、做八算八、做十二算十二」的最低採計時數保障（例如只上班 3 小時仍以 4 小時計薪），本工具目前僅按實際工作時數計算，未套用此最低保障，請以雇主給付方式為準。

常見問題